11月1日，河北省開出第一張金稅三期系統(tǒng)的社保征繳單，社保稅征自此正式拉開序幕！

事實(shí)上，早在10月21日，河北就正式發(fā)布了《關(guān)于啟用金稅三期社保費(fèi)征管信息系統(tǒng)(標(biāo)準(zhǔn)版)的通告》，明確自2019年11月1日起，社保費(fèi)繳納由金稅三期稅收征管系統(tǒng)轉(zhuǎn)移至金稅三期社保征管系統(tǒng)。如果企業(yè)需要繳納2019年11月份之前已核定的費(fèi)款的，需向社保、醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)重新核定繳費(fèi)信息，繳費(fèi)信息傳遞后，才可以辦理繳費(fèi)業(yè)務(wù)。

社保入稅時(shí)代正式開始，以下這些知識(shí)跟每個(gè)人都息息相關(guān)！

金稅三期社保費(fèi)征管信息系統(tǒng)是什么

金稅三期系統(tǒng)，是我國(guó)稅收管理信息系統(tǒng)工程的總稱，圍繞著“一個(gè)平臺(tái)、兩級(jí)處理、三個(gè)覆蓋、四個(gè)系統(tǒng)”的總體目標(biāo)而建立。

金稅三期系統(tǒng)依托大數(shù)據(jù)評(píng)估與云計(jì)算，覆蓋了我國(guó)幾乎全部的稅費(fèi)種以及征管各個(gè)環(huán)節(jié)，并與人社、工商、海關(guān)、環(huán)保等部門進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)比對(duì)，可以說其功能是非常強(qiáng)大的。

而金稅三期社保征管信息系統(tǒng)，則是金三系統(tǒng)龐大網(wǎng)絡(luò)支撐下的一個(gè)子系統(tǒng)。作為子系統(tǒng)之一，毫無疑問的，社保子系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)是會(huì)跟其他子系統(tǒng)，例如個(gè)稅、企稅子系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)比對(duì)的。因此，金三社保征管系統(tǒng)啟用后對(duì)很多用工單位不給員工足額繳納社保的現(xiàn)狀將會(huì)有很大的改善。

已啟用金三系統(tǒng)社保征繳地區(qū)有哪些

除了河北地區(qū)自2019年11月1日開始啟用金三系統(tǒng)進(jìn)行社保征繳外，全國(guó)還有很多地區(qū)已經(jīng)在使用金三系統(tǒng)征繳社保了。例如甘肅、陜西、大連，早在19年上半年就啟用了金三社保征管系統(tǒng)。

還有一些地區(qū)，比如湖南、貴州等地，關(guān)于金三社保征管系統(tǒng)的招標(biāo)工作已經(jīng)完成，相信不久之后，金三社保征繳系統(tǒng)也要上線運(yùn)行了。

社保征繳改用金三系統(tǒng)對(duì)企業(yè)的影響

在社保費(fèi)改用金三系統(tǒng)征繳之前，有不少企業(yè)不給交員工繳納社保或者按低標(biāo)準(zhǔn)繳納，由于沒有大數(shù)據(jù)支撐，可能各地社保局并不能查不出來有哪些企業(yè)不交或少交社保。這種情況，嚴(yán)重?fù)p害了廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益，不利于社會(huì)就業(yè)環(huán)境的穩(wěn)定。

社保費(fèi)用改用金三系統(tǒng)征繳后，可依托金三系統(tǒng)大數(shù)據(jù)平臺(tái)，對(duì)企業(yè)總體納稅和繳費(fèi)情況進(jìn)行評(píng)估，社保、個(gè)稅申報(bào)數(shù)據(jù)將實(shí)現(xiàn)全面比對(duì)，一旦有異常，違規(guī)企業(yè)將成為重點(diǎn)稽查對(duì)象。

以下違規(guī)行為千萬別再有！后果很嚴(yán)重！

1、不繳社保

社保是國(guó)家強(qiáng)制保險(xiǎn)，為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù)。

我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定：社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

現(xiàn)實(shí)中，有些公司會(huì)在與員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，要求員工出具一份書面承諾，稱自愿放棄該公司為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。實(shí)際上，這是沒有法律效力的。

此外，還有單位不給員工繳納社保，但是會(huì)發(fā)放一筆社保補(bǔ)助費(fèi)，用現(xiàn)金代替社保繳納，這同樣不可取。

2、低繳社保

每年社保機(jī)構(gòu)都會(huì)在固定的時(shí)間核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報(bào)新的基數(shù)。但現(xiàn)實(shí)中，有些單位為了節(jié)省用工成本，以現(xiàn)金方式發(fā)放工資，不提供工資單等必要證據(jù)，按低工資或者低于員工實(shí)際工資的數(shù)字為基數(shù)為員工繳納社保費(fèi)，這是不合理也不合法的。

公司未按實(shí)際工資水平繳納社保費(fèi)用，屬于未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

3、未及時(shí)繳納社保費(fèi)用

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第58條、第60條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

值得注意的是，有些企業(yè)規(guī)定通過試用期后才給員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。實(shí)際上，法律并沒有如此規(guī)定，員工在試用期也有權(quán)享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

11月1日，河北省開出第一張金稅三期系統(tǒng)的社保征繳單，社保稅征自此正式拉開序幕！

事實(shí)上，早在10月21日，河北就正式發(fā)布了《關(guān)于啟用金稅三期社保費(fèi)征管信息系統(tǒng)(標(biāo)準(zhǔn)版)的通告》，明確自2019年11月1日起，社保費(fèi)繳納由金稅三期稅收征管系統(tǒng)轉(zhuǎn)移至金稅三期社保征管系統(tǒng)。如果企業(yè)需要繳納2019年11月份之前已核定的費(fèi)款的，需向社保、醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)重新核定繳費(fèi)信息，繳費(fèi)信息傳遞后，才可以辦理繳費(fèi)業(yè)務(wù)。

社保入稅時(shí)代正式開始，以下這些知識(shí)跟每個(gè)人都息息相關(guān)！

金稅三期社保費(fèi)征管信息系統(tǒng)是什么

金稅三期系統(tǒng)，是我國(guó)稅收管理信息系統(tǒng)工程的總稱，圍繞著“一個(gè)平臺(tái)、兩級(jí)處理、三個(gè)覆蓋、四個(gè)系統(tǒng)”的總體目標(biāo)而建立。

金稅三期系統(tǒng)依托大數(shù)據(jù)評(píng)估與云計(jì)算，覆蓋了我國(guó)幾乎全部的稅費(fèi)種以及征管各個(gè)環(huán)節(jié)，并與人社、工商、海關(guān)、環(huán)保等部門進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)比對(duì)，可以說其功能是非常強(qiáng)大的。

而金稅三期社保征管信息系統(tǒng)，則是金三系統(tǒng)龐大網(wǎng)絡(luò)支撐下的一個(gè)子系統(tǒng)。作為子系統(tǒng)之一，毫無疑問的，社保子系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)是會(huì)跟其他子系統(tǒng)，例如個(gè)稅、企稅子系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)比對(duì)的。因此，金三社保征管系統(tǒng)啟用后對(duì)很多用工單位不給員工足額繳納社保的現(xiàn)狀將會(huì)有很大的改善。

已啟用金三系統(tǒng)社保征繳地區(qū)有哪些

除了河北地區(qū)自2019年11月1日開始啟用金三系統(tǒng)進(jìn)行社保征繳外，全國(guó)還有很多地區(qū)已經(jīng)在使用金三系統(tǒng)征繳社保了。例如甘肅、陜西、大連，早在19年上半年就啟用了金三社保征管系統(tǒng)。

還有一些地區(qū)，比如湖南、貴州等地，關(guān)于金三社保征管系統(tǒng)的招標(biāo)工作已經(jīng)完成，相信不久之后，金三社保征繳系統(tǒng)也要上線運(yùn)行了。

社保征繳改用金三系統(tǒng)對(duì)企業(yè)的影響

在社保費(fèi)改用金三系統(tǒng)征繳之前，有不少企業(yè)不給交員工繳納社?；蛘甙吹蜆?biāo)準(zhǔn)繳納，由于沒有大數(shù)據(jù)支撐，可能各地社保局并不能查不出來有哪些企業(yè)不交或少交社保。這種情況，嚴(yán)重?fù)p害了廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益，不利于社會(huì)就業(yè)環(huán)境的穩(wěn)定。

社保費(fèi)用改用金三系統(tǒng)征繳后，可依托金三系統(tǒng)大數(shù)據(jù)平臺(tái)，對(duì)企業(yè)總體納稅和繳費(fèi)情況進(jìn)行評(píng)估，社保、個(gè)稅申報(bào)數(shù)據(jù)將實(shí)現(xiàn)全面比對(duì)，一旦有異常，違規(guī)企業(yè)將成為重點(diǎn)稽查對(duì)象。

以下違規(guī)行為千萬別再有！后果很嚴(yán)重！

1、不繳社保

社保是國(guó)家強(qiáng)制保險(xiǎn)，為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù)。

我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定：社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

現(xiàn)實(shí)中，有些公司會(huì)在與員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，要求員工出具一份書面承諾，稱自愿放棄該公司為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。實(shí)際上，這是沒有法律效力的。

此外，還有單位不給員工繳納社保，但是會(huì)發(fā)放一筆社保補(bǔ)助費(fèi)，用現(xiàn)金代替社保繳納，這同樣不可取。

2、低繳社保

每年社保機(jī)構(gòu)都會(huì)在固定的時(shí)間核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報(bào)新的基數(shù)。但現(xiàn)實(shí)中，有些單位為了節(jié)省用工成本，以現(xiàn)金方式發(fā)放工資，不提供工資單等必要證據(jù)，按低工資或者低于員工實(shí)際工資的數(shù)字為基數(shù)為員工繳納社保費(fèi)，這是不合理也不合法的。

公司未按實(shí)際工資水平繳納社保費(fèi)用，屬于未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

3、未及時(shí)繳納社保費(fèi)用

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第58條、第60條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

值得注意的是，有些企業(yè)規(guī)定通過試用期后才給員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。實(shí)際上，法律并沒有如此規(guī)定，員工在試用期也有權(quán)享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。