在現(xiàn)實(shí)社會(huì)生活中，國(guó)家干部或企業(yè)法定代表人離職，都有可能會(huì)涉及到開(kāi)展離任審計(jì)（本文以企業(yè)法定代表人離任審計(jì)為主）。所謂離任審計(jì)，是指對(duì)責(zé)任人整個(gè)任職期間所承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況所進(jìn)行的審查、鑒證和總體評(píng)價(jià)活動(dòng)。那么，在離任審計(jì)具體開(kāi)展過(guò)程中，其主要審查什么呢？在本文中，昆明注銷公司將為您解答！

1、離任審計(jì)主要審查內(nèi)容

一般來(lái)說(shuō)，有關(guān)于離任審計(jì)審查的重點(diǎn)，其主要包含：

（1）負(fù)責(zé)人任期內(nèi)基本經(jīng)營(yíng)狀況，主要包括任職期間內(nèi)資產(chǎn)保值狀況以及任職期間市場(chǎng)開(kāi)拓情況；

（2）在職期間簽訂的合同詳細(xì)情況；

（3）公司整體收益情況；

（4）費(fèi)用管理控制情況，產(chǎn)品材料成本的下降情況，物流成本及產(chǎn)品首檢合格情況；

（5）近幾年的資產(chǎn)處理情況，以及在職期間人力資源建設(shè)情況；

（6）任期末各項(xiàng)資產(chǎn)和負(fù)債的詳細(xì)說(shuō)明，包括任期末各項(xiàng)資產(chǎn)情況以及任期末各項(xiàng)負(fù)債情況；

（7）尚未履行完畢的合同情況，已發(fā)貨未開(kāi)票情況，未結(jié)費(fèi)用情況以及公司其他的員工了解到的離任領(lǐng)導(dǎo)在職期間的工作情況以及口碑。

2、離任審計(jì)方法

通常情況下，離任審計(jì)方法是指審計(jì)人員為取得充分有效的審計(jì)證據(jù)，據(jù)以證實(shí)被審事項(xiàng)的性質(zhì)和發(fā)表審計(jì)意見(jiàn)而采取的各種手段。這些方法主要包含：

（1）檢查。即審計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)記錄和其他書(shū)面資料可靠程度的審閱與復(fù)核。

（2）監(jiān)盤(pán)。由審計(jì)人員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督被審計(jì)單位各種實(shí)物資產(chǎn)及現(xiàn)金、有價(jià)證券等的盤(pán)點(diǎn)，并進(jìn)行適當(dāng)?shù)某椴椤?/span>

（3）觀察。觀察是指審計(jì)人員實(shí)地察看企業(yè)的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、實(shí)物資產(chǎn)和有關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)及其內(nèi)部控制制度的執(zhí)行情況等。

（4）查詢及函證。其中，查詢是審計(jì)人員對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行口頭或書(shū)面詢問(wèn)以獲取審計(jì)證據(jù)的方法，而函證是審計(jì)人員為印證相關(guān)事項(xiàng)而向第三方發(fā)函詢證的一種方法。

此外，除上述方法外，開(kāi)展離任審計(jì)，審計(jì)人員所運(yùn)用的審計(jì)方法還包含計(jì)算、分析性復(fù)核、ABC方法、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)法、綜合評(píng)分法等。

以上為昆明注銷公司有關(guān)于離任審計(jì)的相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明。在現(xiàn)實(shí)生活中，相關(guān)人員如若對(duì)開(kāi)展離任審計(jì)存有疑問(wèn)或存在開(kāi)展離任審計(jì)服務(wù)需求，也可以尋求專業(yè)公司進(jìn)行詳情咨詢。