幾天前，幫主同學群里大家愉快的聊著、談天說地、思維活躍、一邊聊一遍嗨！真是一派“宅若久時天然呆,腐到深處自然萌，神經(jīng)病人思維廣,2B青年歡樂多”的盛況！

突然一哥們A感嘆說：

以前想換工作，獵頭電話會很多?，F(xiàn)在想換工作，很久未接到獵頭電話了。

哥們B說，給你們講個故事吧：

我們公司最近招聘1-2個基層會計，崗位是我的下屬吧，竟然收到200多份簡歷，不乏70-95后各年齡層，學歷從本科到碩士不等，能力從初級到注會都有，經(jīng)驗從小企業(yè)到名企皆有，沒想到這么多人投簡歷，嚇到這個哥們了，哥們說有些人學歷比他還高，后來精挑細選了30個過來面試。

哥們C接著哥們B牢騷說：

這不奇怪，國家教育方向出問題了，現(xiàn)在是什么大學都有會計專業(yè)，什么大學都敢開會計專業(yè)，爛大街的專業(yè)了。

哥們A接著哥們C的話說：

何止大學，現(xiàn)在TM會計證取消了，人人可以做會計，什么保潔、保安去報個培訓班，培訓幾天就上崗，門檻著實越來越低了，競爭越來越激烈了！

很少群里發(fā)言的哥們D感嘆說：

我當年在世界500強做分公司財務經(jīng)理，挺好的，后來不知道是不是腦袋發(fā)熱去了P2P做副總監(jiān)，結果公司19年底倒閉了。今年又碰到疫情，也沒有了獵頭來找我，現(xiàn)在找個工作我是什么崗位都投，什么公司都去，只要是工作我就干！

以上是幫主同學兄弟們的真實感受，確實也說出了現(xiàn)在會計人的大部分困惑和痛處，幫主總結有三點：

一、若你現(xiàn)在只會寫分錄，報稅，審報銷單，填幾張excel表格，那你基本上沒有啥上升空間，很可能一輩子都會是一個拿著幾千月薪的小會計，這個值得反思，為什么？昆明代理記賬

1、你是否對財務報表與財務指標爛熟于心，能夠根據(jù)財務報表與財務指標分析出公司存在的問題與風險；

2、你是否具備業(yè)財融合能力強，不僅能夠理清公司賬務，還能通過賬務聯(lián)系到業(yè)務實際，對公司業(yè)務提出建設性意見；

3、你是否能夠玩轉預算，績效，成本管控，盈虧平衡分析，投融資管理等；

4、你是否擁有良好的溝通能力，能夠把復雜的財務邏輯用簡單的言語表訴出來，讓老板簡單讀懂財務；

二、提前做好自己的職業(yè)規(guī)劃

1、如果是企業(yè)路線，以后打算做企業(yè)財務管理方面的工作，可以選擇管理會計的路線，提前做好學習規(guī)劃，各類證書該考還是得考。另外做完本職工作后，要多思考自己工作能否多做一步，做到領導想的前面去。如果你什么時候想的超過了領導，其實你能力就已經(jīng)提升了！所以，昆明代理記賬的會計人要想突破職業(yè)瓶頸，走上管理層，拿上高工資，不讓自己的一輩子都拘泥于基層財務，就一定要學會上述的技能，培養(yǎng)自己的管理會計能力。

2、如果想去事務所路線，那證書就不能少，這是門檻，那么ACCA、CPA、CTA, CTV什么都要考，這些證書都或多或少涉及相關的審計內(nèi)容，對你以后審計道路有非常大的幫助！

三、在證書不是稀有的年代里，財務人需要提升自身軟實力和人脈的培養(yǎng)

財務工作是需要與稅務部門、銀行、政府、投資者外部機構常年打交道的，這就要求他們有較強的人際交往能力和人脈，一旦出現(xiàn)問題和紕漏，可以第一時間解決風險。對于一些想要上市的企業(yè)，還必須要跟交易所、投資者、甚至是媒體打交道，這就要求財務人能靈活自如的應對。

總之：在科技與知識高速發(fā)展的今天，昆明代理記賬的會計仍然是越老越吃香的行業(yè)，但前提是會計人必須有清晰的職業(yè)規(guī)劃，必須懂得適應時代，適應潮流，如何成為一個新經(jīng)濟時代的管理會計師、注冊會計師、財務分析師。